2022年聊城市莘县烟草专卖局（公司）招聘试题
一、单选题
1、管理的核心问题是（）。
A、处理好人际关系
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B、明确目标
C、正确决策
D、完善组织结构
【答案】A
【解析】管理的基本特征之一就是管理的核心是处理好人际关系。在组织中的各种要素和资源中，人是最重要最活跃的要素和资源，他直接或间接地影响组织的效果，因此调动认的积极性，发挥人的创造潜力，处理好人与人之间的关系，成为管理的核心问题，也是领导工作所要完成的任务。故选A。
2、平均利润形成后，价值规律的作用形式变为（）。
A、市场价格围绕平均利润上下波动
B、市场价格围绕价值上下波动
C、市场价格围绕生产价格上下波动
D、市场价格围绕生产成本上下波动
【答案】C
【解析】在简单商品经济条件下，市场价格会因为供求关系的存在而围绕价值上下波动；在自由资本主义条件下，因为垄断尚未形成，此时市场价格会因为供求关系的存在而围绕生产价格上下波动。到了垄断资本主义阶段，因为垄断的大量存在，市场价格会因为供求的存在
而围绕垄断价格波动。故选C。
3、批复的撰写要点有（）。
A、在批复前必须进行充分的调查研究工作
B、批复的意见应明确、具体、可行
C、批复的中心内容必须是围绕请示事项予以有针对性的答复
D、对于研究的过程要详细撰写
【答案】ABC
【解析】本题考查的是批复的撰写要点。批复是答复下级机关请示事项的下行公文。它的写作要求主要有：（1）慎重及时。批复机关收到请示后，要及时进行周密的调查了解，掌握有关情况，根据现行政策法令及办事准则，经认真研究后，及时给予答复。故A正确。（2）针对请示答复。请示要求一文一事，批复也应有针对性地一文一批复，请示要求解决什么问题，批复就答复什么问题，上下行文互相对应。故C正确，D错误，研究过程不需要详细撰写。（3）明确态度。批复意见不管同意与否，必须十分清楚明白，态度明朗。不能含糊其词，模棱两可，以免下级无所适从。故B正确。（4）不同指示、复函混用。故本题选ABC。
4、道德与法律，都是用来协调人际关系的。当然，两者在协调对象、内容和手段上存在不同，但道德的作用有很大的局限性。由此可见（）。
A、只有以德治国，才能使社会稳定
B、必须把道德与法制结合起来，才能有效地治理社会
C、道德在协调人际关系上的作用已经越来越小了
D、法律可以代替道德来协调人际关系
【答案】B
【解析】题干中只是说明道德的作用有局限性，并不能推出其作用越来越小，因此C项错误；A、D项说法过于绝对，无法由题干信息得出；由题干中“道德与法律，都是用来协调人际关系的。但道德的作用有很大的局限性”可以推出B项。故选B。
5、根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法，这体现了管理学中的哪一原理?（）
A、效益原理
B、人本原理
C、权变原理
D、激励原理
【答案】C
【解析】权变原理是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。故选C。
6、俗话说：“日有所思，夜有所梦”；民谚也有“南人不梦驼，北人不梦象”说法。这说明（）。
A、意识是物质世界的产物
B、意识是人脑的机能
C、意识是对客观存在的反映
D、物质并不总是决定意识
【答案】C
【解析】“日有所思，夜有所梦”意思是白天思索的会反应到晚上的梦里；“南人不梦驼，北人不梦象”是因为南方没有骆驼，北方没有